為進一步關心培養青年技術人才，近日，渝水股份榮昌分公司組織青年和新進員工開展座談交流。會上，參會職工結合現有崗位談體會，談收獲，找差距，找不足，對自己的職業規劃和干好本職工作的措施進行交流。
公司負責人結合國際國內就業形勢，從國企職工的思想政治教育和意識形態建設，加強黨的建設推進企業健康發展等方面進行了引導。會議要求，公司青年職工一是要認清形勢，觀覽大局。珍惜來之不易的崗位，盡職盡責干好工作；二是要聽黨指揮，服從安排，把個人的成長成才與企業的發展有機融入；三是要加強學習，不斷充電，適應國有企業現代化建設提升整體素質；四是要務實工作，轉變作風，把廣大青年人才的激情和能力沉下基層一線。
